C'est quoi le Gender mainstreaming ?
C’est l’approche intégrée de la dimension de genre (égalité hommes/femmes) dans tous les processus décisionnels.
La hiérarchie entre hommes et femmes est l’effet de ce que l’on appelle le genre (mot directement traduit du « gender » anglo-américain), ou encore les « rapports sociaux de sexe ».
Les phénomènes de genre expliquent que, malgré une législation égalitaire, d’importantes inégalités persistent pourtant entre hommes et femmes dans nos sociétés modernes.
Ce sont ces conséquences inégalitaires dans tous les domaines que nous voulons combattre. Le Gender mainstreaming est un outil qui permet d'analyser et d'anticiper les politiques qui créent ou renforcent les inégalités de fait entre hommes et femmes.
Etant culturels, historiques et sociaux, il va de soi que les stéréotypes de sexe qui constituent en quelque sorte notre « sexe social » peuvent donc évoluer, être déconstruits … et c’est ce à quoi nous nous efforçons de contribuer, afin de construire une société plus juste et plus démocratique.
Publications sur le sujet : site de l’institut pour l'égalité entre les femmes et les hommes
L’image des femmes et publicité
Plate-forme Vigilance Action Pub (vap)
L’audio-visuel public en Communauté française est malheureusement encore un important vecteur de transmission de stéréotypes sexistes. Qu’il s’agisse de l’image des femmes dans l’information et les différentes émissions, ou plus encore de la publicité, on ne peut tolérer que l’argent du (et de la) contribuable francophone serve à diffuser des images discriminatoires voire dégradantes de quelque partie que ce soit de la population. Puisqu’il apparaît clairement que la profession elle-même ne se donne pas de déontologie anti-sexiste, ce n’est que par la contrainte légale et par la pression économique que la publicité pourra s’amender en matière d’image des femmes.
Vous désirez porter plainte contre une publicité sexiste ? Jury d’éthique publicitaire
Valorisation des Expertes et de l’Approche de Genre Projet VEGA
Une initiative de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes et réalisé par le centre de ressources Amazone, le projet VEGA a pour ambition la Valorisation des Expertes et de l’Approche de Genre.
Pouquoi ? Le manque de visibilité des femmes, pourtant spécialisées et professionnelles dans leur domaine, reste un problème. C’est aussi le cas pour les femmes et les hommes spécialisés dans l’approche de genre.
L'idée est donc de créer un répertoire de femmes expertes de profils variés (académique, culturel, politique, associatif, etc) dans les domaines tant politique, scientifique, social que culturel. Il comprendra également des informations sur des personnes (f/h) ayant une expertise ‘genre’
Ce répertoire devrait permettre aux institutions publiques, mais aussi aux acteurs du monde des médias, des ONG, etc à la recherche de compétences spécifiques, de faire appel à des femmes.
Intéressé-e ?
vega@amazone.be ou par courrier postal à Amazone – VEGA, 10, rue du Méridien à 1210 Bruxelles Consultez les pages web consacrées à VEGA sur le site d’Amazone.
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