En effet, Le 8 mars 2010, la directive européenne sur le congé parental a été définitivement adoptée par le Conseil des ministres européens chargés de l’Emploi et la Politique sociale.
Cette directive européenne prévoit un congé parental d'au moins quatre mois et autorise le transfert d’un parent à l’autre de trois mois sur les quatre mois. Les états ont 2 ans pour appliquer cette directive.

Connaissant les réticences culturelles liées à la prise de ces congés par les hommes, on peut craindre que beaucoup de couples se répartissent très inéquitablement ces huit mois de congés cumulés : par exemple, 7 mois pour maman, 1 mois pour papa…

Nous, les FPS, revendiquons un congé de paternité pour tous les pères européens, obligatoire et rémunéré, comme le congé de maternité, même s’il doit naturellement rester plus court que celui-ci. L’Europe exige aujourd’hui quatorze semaines pour les mamans, et rien du tout pour les papas : il serait temps de combler un peu ce fossé…alors qu’elle envisage au contraire de l’approfondir.