L’Union européenne a adopté, le 8 mars 2010, une directive portant de 3 à 4 mois la durée minimale du congé parental. Les états-membres doivent transposer cette directive dans les 2 ans (c’est-à-dire, au plus tard le 8 mars 2012). Elle n’a pas encore été transposée en Belgique.

En Belgique, le congé parental est un droit individuel accordé à tout travailleur. Même si la directive précise aussi qu’au moins un des 4 mois ne peut être transféré à l’autre parent, on peut supposer que la Belgique gardera son système actuel de congé lié à l’emploi de chacun des deux parents et donc entièrement non transférable.

Lorsque la directive aura été transposée dans le droit belge vous devrez à nouveau faire les mêmes démarches pour bénéficier du mois supplémentaire et de l’allocation de l’ONEM (ou des 5 mois à 1/5ème temps).